ترکیب نیروی انسانی در Consensys تغییر کرد! چالشی جدید برای بلاکچین!

به گزارش Cointelegraph، شرکت Consensys، که در زمینه فناوری blockchain فعالیت می‌کند، تصمیم دارد 162 نفر از کارکنان خود را کاهش دهد. این رقم معادل حدود ۲۰ درصد از نیروی کار این شرکت است. جو لوبین، مدیر عامل Consensys، اعلام کرد که این تغییرات در راستای بهبود کارآیی و انعطاف‌پذیری شرکت انجام می‌شود.

برای مشاهده قیمت اتریوم کلیک کنید.

حمایت از کارکنان در حال ترک

لوبین تأکید کرد که کارکنان در حال ترک شرکت از حمایت‌های مالی، کمک در پیدا کردن شغل جدید و مزایای بیمه بهداشتی بهره‌مند می‌شوند. اضافه بر این، مدت زمان استفاده از گزینه‌های سهام ایشان از یک سال به سه سال افزایش خواهد یافت.

تمرکز بر پروژه‌های کلیدی

اهمیت MetaMask و Linea

شرکت Consensys قصد دارد تمرکز بیشتری بر پروژه‌های کلیدی خود نظیر MetaMask، Linea و Infura داشته باشد. این پروژه‌ها در بهبود و توسعه محصولات Ethereum نقش اساسی دارند و ممکن است در آینده به سایر بلاکچین‌ها نیز گسترش یابند.

چالش‌های قانونی و تصمیمات استراتژیک

در این میان، Consensys با چالش‌های قانونی در ایالات متحده روبرو شده است. لوبین توضیح داد که هزینه‌های این دعوی حقوقی به دقت برنامه‌ریزی شده و لازم است.

در نهایت، روندهای موجود در بازار و نیاز به تغییرات استراتژیک باعث شده تا Consensys در مسیر جدیدی از فعالیت‌های خود قدم بردارد. این اقدامات نشان‌دهنده تصمیم‌گیری‌های مهم برای تقویت جایگاه این شرکت در بازار بلاکچین است.