آیا کارمند سابق به سرقت ایده‌های نوآورانه متهم شده است؟

شرکت جامپ تریدینگ اخیراً از یک کارمند سابق خود به نام لیام هیگر شکایت کرده است. این شرکت مدعی است که وی قرارداد خود را نقض کرده و از ایده‌های مهم شرکت برای راه‌اندازی کسب و کاری رقیب استفاده کرده است.

اقدامات قانونی جامپ تریدینگ

در دادخواستی که شرکت در دادگاهی در شیکاگو تنظیم کرده است، آمده که لیام پس از ترک جامپ تریدینگ، تصمیم به تأسیس شرکتی جدید به نام آنتو لَبز گرفته است. این شرکت جدید در زمینه بلاکچین فعالیت خواهد کرد.

دسترسی به اطلاعات حساس

بر اساس ادعای جامپ، لیام در دوره کاری خود به بسیاری از برنامه‌ریزی‌ها و اطلاعات فنی محرمانه دسترسی داشته است. این شرکت او را متهم می‌کند که پیش از ترک شرکت، بر روی کسب و کار جدید خود کار کرده و از این اطلاعات برای منافع شخصی استفاده کرده است.

جمع‌آوری سرمایه برای کسب و کار جدید

جامپ تریدینگ همچنین ادعا می‌کند لیام در یک ماه پس از ترک این شرکت توانسته ۳ میلیون دلار برای کسب و کار جدید خود جذب کند. به گفته آن‌ها، لیام در حالی که هنوز در استخدام این شرکت بود، با افراد ملاقات کرده و برای کسب و کارش سرمایه جمع‌آوری می‌کرد.

در پایان، جامپ تریدینگ خواستار اعمال قرارداد لیام برای مدت دو سال و بازگرداندن هرگونه اطلاعات مهم این شرکت شده است. آن‌ها امید دارند که دادگاه بتواند قوانین قرارداد را اجرا کرده و از همکاری افراد با لیام در تجارت جدیدش جلوگیری کند.